詩曼芬內衣店

開內衣加盟店，并不是每天都有好生意，也不是在銷售旺日，全天都人頭攢動。就像月亮有圓有缺一樣，內衣店也有冷清的時候。遇到這樣的時候，店員是不是可以松懈了呢?這時候店長該怎么辦呢?

1、產品更新

許多內衣加盟店認為淡季到來，客流量少了，越發不注重貨品的及時上新，甚至一個款式在櫥窗放兩周不更新，直接影響客戶的進店率。店鋪應該保持款式不斷更新，堅持少量多款。此舉既能吸引顧客眼球，增加銷量，更能強化品牌形象。

2、激活員工狀態

早上員工剛到店面，直接投入工作都表現得狀態不佳、做事懶散。正確做法應是每天在工作之前例行晨會，不止是分配每日的工作目標，還可以用舞蹈的方式調整員工狀態，讓員工擺脫困意，從一開始就處于激情四射的工作氛圍中。

除此之外，個別員工因為生活上的困擾，工作時帶著負面情緒，不僅影響其他員工的工作狀態，也影響了客戶的購買欲。針對此類問題，店長應及時與員工一對一溝通，了解情況后站在員工的立場進行開導和幫助，調節員工工作狀態。

3、激勵銷售

因客流量不多的關系，內衣加盟店導購狀態普遍懶散、沒有動力，即便有意向客戶前來挑選，也受員工狀態影響而失去購買欲望。此時不妨用加大獎勵的方式來提升員工的銷售激情，讓員工在攬客、服務客戶方面更有動力，進而提升銷量。

4、創新營銷模式

淡季各個內衣加盟店生意不夠理想，于是紛紛拿出打折利器吸引客戶。放眼望去，整條街全是千篇一律的打折促銷活動，沒有任何新意，讓消費者心生麻木。事實上，別出心裁的促銷活動更能贏得消費者的青睞。

5、異業結盟

你門店業績不好，那隔壁賣衣服、賣包的呢?總有一樣產品是吸引客戶的。顧客在他家買完衣服再去你家買鞋服服能享八折，甚至折上折。顧客還會不動心嗎?在顧客不知不覺中悄然提升內衣加盟店的進店購買率。

6、團隊充電

客流量少的時候，應該多讓員工熟悉貨品，進行模擬演練。例如所有員工分組模擬銷售，整理貨品、也可以講解新品知識。

7、VIP維護

另外，客流量較少的時候，也可以分派人員盤點整理內衣加盟店的客戶資料，對現有的老客戶進行針對性回訪，搜集客戶的建議和意見，既能增進與VIP客戶的感情，也能為今后的銷售做好準備。
 

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